domingo, 13 de janeiro de 2013

Como se transformar em um profissional de sucesso


Para se destacar no mercado de trabalho é necessário que o profissional seja proativo, ou seja, que traga soluções aos problemas e esteja buscando uma forma de melhorar seu desempenho e o da empresa. Um profissional proativo é aquele que influencia o meio, garante harmonia e direciona boas energias ao ambiente. Você possui essas características, tão valorizadas no mercado atualmente?
O hábito da proatividade foi proposto por Victor Frankl, psiquiatra judeu, sobrevivente da Segunda Guerra. Ele defendia que a liberdade de opção humana é a única coisa que nunca pode ser retirada a menos que a própria pessoa permita que isso aconteça. Seus carrascos podiam controlar completamente a situação e o ambiente, podiam fazer o que quisessem com seu corpo, mas ele era dotado de autoconsciência e podia atuar como observador de seu próprio destino, sua identidade básica estava intacta e ele podia decidir dentro de si como tudo aquilo iria afetá-lo.
 
Adotar uma postura proativa é muito mais do que simplesmente ter iniciativa, significa acima de tudo reconhecer a própria responsabilidade sobre a própria vida, deixando de culpar terceiros, seja outra pessoa, Deus ou o destino por nossas falhas, omissões, incapacidades.

A palavra responsabilidade 
-> Respons- abilidade: significa a habilidade para escolher a sua resposta.
Ao falar em proatividade, a reação das pessoas é dizer que não podemos controlar as circunstâncias externas, somos levados pelo rumo da vida e não pela nossa vontade... esses são chamados os reativos... esperam que as coisas aconteçam e então reagem, não conseguem sequer vislumbrar a possibilidade de decidir sobre o próprio destino.
Um planejamento só pode ser levado adiante por uma pessoa proativa, uma pessoa reativa encontra tantos obstáculos no caminho que acaba desistindo antes mesmo de começar a colocar o plano em prática; estes obstáculos podem ser até de um dia chuvoso até uma briga conjugal.
As lentes que filtram a realidade para as pessoas reativas veem obstáculos onde as proativas veem oportunidades.
 
"ENTRE O ESTÍMULO E A RESPOSTA ENCONTRA-SE A LIBERDADE DE ESCOLHA DO SER HUMANO"

As pessoas reativas perdem tempo e energia se defendendo e lutando contra coisas das quais não possuem a menor influência enquanto as proativas concentram-se em seus objetivos somente e não desperdiçam os seus recursos tentando mudar pessoas, manipular situações, criar uma realidade externa ilusória.
O problema não é o que acontece, mas como respondemos ao que acontece. O que importa não é o que somos, mas o que fazemos para mudar o que somos.
O que diferencia uma pessoa proativa de uma reativa é a ATITUDE em relação às circunstâncias, pessoas, oportunidades e desafios.
A pessoa proativa sabe que só pode contar consigo mesmo para vencer, o apoio de terceiros é uma consequência.
A pessoa reativa espera que terceiros a apoiem antes mesmo de tomar alguma atitude.
Portanto iniciativa não é a única característica das pessoas proativas, acaba sendo mais uma consequência do seu modo de ver as coisas e agir em resposta às situações do que a própria definição de proatividade.
Se há obstáculos (e sempre haverá) às nossas carreiras e projetos pessoais, precisamos enfrentá-los proativamente, ou seja, não apenas reagindo às circunstâncias, mas tomando a iniciativa.

VOCÊ É REATIVO OU PROATIVO?
- Você acha que grande parte do que ocorre à sua volta e em seu ambiente de trabalho é por culpa dos outros (governo, chefias, cônjuge, etc.)?
- Na maioria das vezes, você prefere “esperar para ver” quando uma nova situação surge?
- Quando você recebe um diagnóstico médico, ouve-o sem questionar?
- Você lê as mesmas revistas ou jornais todo dia?
- Assiste televisão mais que 1 hora por dia?
- Raramente lê um livro?
- Acha que bons políticos serão a solução para o Brasil?
- Seu trabalho é quase impecável, e dificilmente alguém poderia fazê-lo melhor?
- Em uma viagem turística, se limita a observar os locais indicados pelos guias?
- A última vez que você criou algo novo (um artigo, uma poesia, uma frase, um novo método de trabalho, etc.) foi há mais de 60 dias?
- Você acha que, na grande maioria das vezes, sempre tem a razão (com o chefe, com sua esposa e familiares, no trânsito, etc.)?
Se você respondeu “sim” à maioria das questões acima, provavelmente suas atitudes são mais reativas que proativas, ou seja, você está agindo passivamente, esperando as coisas acontecerem, perdendo oportunidades e deixando a vida acontecer.
  
PESSOAS REATIVAS:
- Ofendem-se com facilidade;
- Culpam os outros;
- Arrumam desculpas para jogar a culpa para os outros;
- Ficam bravas e dizem coisas que se arrependem depois;
- Lamentam e reclamam;
- Esperam que as coisas lhe aconteçam;
- Mudam somente quando esta é a única opção;
- Perdem o controle de si mesmos;
- Ficam concentrados num único problema e não saem disso, não evoluem.

PESSOAS PROATIVAS:

- Pegam os problemas e usam o pensamento racional para resolvê-los
- Veem as possibilidades;
- Tornam-se um agente de mudança;
- Trabalham com o que lhe resta;
- Modificam o ciclo das coisas;
- Sentem que podem fazer.


Ser proativo na verdade significa duas coisas:

1) Assumir a responsabilidade por sua vida.
2) Assumir uma postura de “posso fazer”.

 
COMO SER MAIS PROATIVO?

Seguem algumas dicas:
·         Observe - você poderá aprender muitas coisas novas e agir de forma mais eficaz se parar algum tempo por dia para observar e refletir sobre o que faz e pensa - seja consultor de si próprio!
·         Escreva suas ideias e pensamentos – mesmo que, aparentemente, sejam absurdos. Aos poucos, você aprenderá ordenar seus conhecimentos e observações para aplicações práticas.
·         Não aja de imediato. Ao perceber mudanças ocorrendo, não faça a primeira coisa que lhe vem à mente. Reflita. Pergunte. Consulte. Pesquise na internet. Leia. Aprenda. Depois, pratique.
·         Deixe de elogiar-se. É bom perguntar aos outros o que eles pensam de você - nem sempre eles estarão corretos, mas muitas críticas podem ter alguma base - que tal mudar de atitude?
·         Pare de pensar como todo mundo. Você votou naquele candidato porque a pesquisa de opinião pública o levou a isto? Lamento, você está errado. Não pense igual, pense independentemente! Saia do "mesmismo".
·         Arrisque-se a mudar. O que aconteceria se você mudasse (para melhor)? Então, motive-se e comece agir (mas faça-o com consciência e cautela).
·         Veja um problema de vários ângulos. Será que o homem veio mesmo do macaco? Alguém pensa diferente? Porquê? Não acredite em tudo o que a ciência, a religião, os filósofos e ideólogos despejam na mídia! Pesquise e comece a ter ideias próprias!
·         Participe de uma causa social. Você enxergará os problemas humanos de outro ângulo - verá que seus problemas são minúsculos, diante da imensidão das necessidades não supridas!
·         Escolha amigos que lhe digam a verdade (bem na cara!). Eu detesto bajuladores. Fujo deles. Meus melhores amigos são os corajosos - aqueles que têm a coragem de dizer que estou errado, e por que. São estes que eu valorizo e prefiro.



Eleanor Roosevelt disse: "Ninguém pode feri-lo sem seu consentimento". Nas palavras de Gandhi, isso aparece também: "Eles não conseguem levar embora nosso respeito próprio, se não o entregarmos a eles". É nosso consentimento, nossa permissão para que as coisas aconteçam a nós que nos fere, muito mais do que os eventos propriamente ditos. O que nos fere não é o que acontece conosco, e sim nossa reação a isso. Claro, podemos ser atingidos física ou economicamente, como podemos causar a dor. Mas nossa personalidade, nossa identidade básica, não tem de ser necessariamente atingida.
 
"Na busca da sabedoria, o primeiro estágio é calar, o segundo ouvir, o terceiro memorizar, o quarto praticar, o quinto ensinar" - Rabi Salomon Ibn Gabirol - Século XI – Espanha



 
ENTÃO, FAÇA A DIFERENÇA, TRAGA SOLUÇÕES E NOVAS IDEIAS PARA SUA EMPRESA. TORNE-SE UM PROFISSIONAL PROATIVO!


Você se considera uma pessoa proativa? Comente...

6 comentários:

  1. Dr.(a)Evandra

    me acho muito motivado a cada dia em meu trabalho por causa de trabalho como este seu.que nos trás
    grandes motivações e nos fazem pensar sobre cada ações que temos
    parabems.

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  2. na empresa e sempre assim amanha sera um novo dia,
    nem sei o que dizer sou totalmente positivo.

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  3. Motivação no trabalho:
    "O desempenho de uma empresa é baseado em soluções e problemas, se for um problema, tem solução! Se não tem solução, então não deve ser um problema. Não existe um caminho novo. O que existe de novo é o jeito de caminhar e é bom saber que a gente tropeça sempre nas pedras pequenas, porque as grandes a gente enxerga de longe, e saber administras essas situações é o que caracteriza um comportamento otimista e de prosperidade."


    Tulio
    Rio Grande do sul

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  4. Amo esse tipo de frase! A que mais mexe comigo é a penúltima. O insucesso é apenas uma oportunidade para recomeçar de novo com mais inteligência".(Henry Ford). Essa é demais!!! Maria um abraço,
    parabéns pelo seu blog,
    fique com Deus

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  5. Obrigada a todos pelo carinho e incentivo.
    Evandra

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  6. Gostei muito do artigo acho que muitas vezes jogamos a culpa dos nossos " fracassos" no meio em que vivemos e esquecemos de aproveitá-los para a nossa aprendizagem. Nada é por acaso sempre estamos aprendendo. Abraços!!! Andréa!

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